所属各支部：
为贯彻落实集团公司党委拖发(2008)4号《关于进一步深化“五好”党组织创建活动的意见》文件精神,结合洛阳拖拉机研究所有限公司实际,特制定创建“五好”党组织活动规划。
一、
创建指导思想和目标
为充分发挥党组织的政治核心作用，聚焦核心能力建设，促进企业又快又好发展，本着“融入中心，务求实效，健全体系，目标管理，不断改进，常抓常新”的原则，以党的先进性建设为根本，以“双创”活动为载体，加强“四好”领导班子，战斗堡垒党支部和“三高”党员队伍建设。实现“四好”领导班子合格率85%以上，“战斗堡垒”党支部达标率70%以上，“三高”党员达标率70%以上。
二、
创建基本标准
（一）“四好“领导班子
1、班子政治素质好。建设一个能坚决贯彻执行党的路线方针政策和集团公司各项决策，懂产品开发、善经营管理，团结协作，廉洁公正，主动进取的领导班子。特别是有一个政治坚定，作风正派，懂科研经营，工作能力强，群众威信高的党政一把手。在班子成员中强化核心能力建设，把科学发展观、“12443”发展思路和原则落实到各项规划的制定和实施中，抢抓机遇，加快发展，使领导班子成为一个坚强有力，重大问题决策到位，深受职工拥护的好班子。
2、班子科研经营业绩好。不断引进新的设计理念和思想，贴近集团公司经营市场，大力推进产品研发工作，全面完成集团公司下达的各项经济指标，职工工资增长高于社会平均工资增长比率。健全各项规章制度，执行管理流程，加强各项管理工作。重视对各类人才的培训培养工作，使专业化人才队伍建设有明显成效，关键岗位人才满足率达到80%以上。
3、班子团结协作好。党政主要领导增强民主意识，善于集中班子成员的智慧，充分发挥班子成员的作用，做团结的表率。副职之间，讲团结协作主动承担责任，变“分管”为“主管”；严格落实《党组织参与重大问题决策制度》，坚持民主集中制度，重大问题集体决策；认真执行《党员领导人员民主生活会制度》，保证民主会质量；优化班子成员知识、年龄、素质结构，使班子搭配合理，个性、能力互补。
4、班子作风形象好。要求班子成员处事公道，为人正派，能够严格遵守国有企业领导人员廉洁自律从业若干规定、“四大纪律八项要求”等各项规定，不断提高廉洁自律的自觉性；每年签订党风廉政建设责任书，并严格考核；杜绝违法犯罪行为发生，没有违反集团公司规章制度的现象发生；以工会、团委群众组织为纽带，密切联系职工群众，解决职工群众的实际问题，维护职工群众的正当权益。
（二）、扎实抓党支部建设，使基层组织运行好
1、健全组织。支部组织健全，班子成员团结协作，执行力强；支部工作与科研经营有机结合，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结；加强党员管理，增强组织观念，按时交纳党费；注重从生产一线的优秀青年工人和优秀青年知识分子中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理，科研经营一线的力量不断加强，没有无党员班组；入党积极分子数量达到非党职工人数的10%以上。
2、阵地完善。建立支部园地，注重培养和宣传先进典型，促进支部建设。
3、活动经常。及时下拨组织活动经费，以
“双创”竞赛为内容开展各项活动，坚持“三会一课”制度，党内各项活动记录完整。
4、作用良好。在科研经营管理各项工作中取得明显成效，圆满完成主要经济指标。职工思想稳定，无违法违纪事件。“三高”党员达标率70%；党员、职工对支部的满意率80%以上。
（三）提高党员素质，带好党员队伍
要求党员结合创建工作，制订出岗位建功规划，带头转变观念，践行先进的科研经营管理理念，“双创”活动参与率100%；要求党员做职工群众的表率，年底民主评议党员合格率100%；加强党员的业务技能培训，做到有计划、有落实、有记录，党员在关键岗位的上岗率为60%以上；党员在各类先进中的比例占60%以上，“三高”党员占党员总数的80%以上。党员的业绩高于所在单位职工。
(四)制度落实到位，形成良好工作局面
建立健全各项制度，形成制度管人，按程序办事工作机制。建立党支部目标管理机制，对基层支部和支部书记有目标要求、有教育培训、有考核评价，考核结果与评先、收入挂钩；建立和完善党员评价体系，做到年初有规划、年中有检查，年底有评比；建立学习培训机制，严格落实中心组学习、党员学习、领导人员培训等制度，加强对各类人才的思想素质和科研经营管理能力的培养；建立党风廉政建设的长效机制，做到立制在先、施教于前、监督于实、惩治于严。努力形成一个“加强党的先进性建设，促进三个文明建设协调发展”的工作局面。
三、
采取措施，加强组织领导
为加强对“五好”党组织创建活动的组织领导，党委决定成立由党委书记任组长，党委委员及党群工作部部长为成员的创建活动领导小组。其主要职责是：加强对创建活动的组织领导，负责对活动情况的检查、监督、考评和落实责任，确保
“五好”党组织创建活动持续健康发展并取得成效。
1、组织学习，提高认识，明确目标，落实责任。首先，党委要组织广大党员尤其是领导人员和党组织负责人及时传达集团公司党委关于开展创建“五好”党组织活动的文件，教育党员干部，提高认识，领会文件精神，充分认识集团公司党委开展创建“五好”组织活动的重意义。其次结合实际，制订创建
“五好”党组织活动规划，明确创建活动目标。党群工作部要按照考评标准，及时分解重点工作，明确责任单位和责任人，把各项工作落到实处，确保创建活动扎实开展。
2、定期自查，发现问题及时纠正，确保创建目标顺利实现。党委年中要按照“五好”党组织考评标准，自查打分一次，对考评中发现的问题，及时提出整改意见，制订整改措施。自查考评工作由中心“五好”党组织创建活动领导小组负责。具体做法是：（1）领导小组组长负责组织召开党委会，首先对党委半年工作进行总结，然后党委每一位委员对照考评标准检查打分；（2）党群工作部组织召开支部书记座谈会，听取支部书记对创建工作的意见，由支部书记按照考评标准对党委工作进行考评打分；（3）党群工作部负责对考评结果分析汇总，对考评中反映的比较集中的问题，查找原因，提出整改建议和意见，并落实责任。
3、继续坚持开展支部“堡垒工程”建设和“创先争优”活动，通过有效方式，调动基层党组织和党员的积极性，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，推动“五好”党组织活动扎实开展。
2008年3月15日