技术中心关于评选2007年度先进个人和先进集体的通知

　

中心各单位：

    2007年，广大职工认真贯彻落实集团公司《创新宣言》，立足岗位，创新创效，取得了一定成效。为进一步营造创新创效的氛围，根据《技术中心2007年度劳动竞赛方案》以及集团公司《关于在全体职工中开展“岗位创新、岗位创效”活动的通知》有关精神，现对评选2007年度先进个人和先进集体作如下安排：

一、 时间要求：

2007年12月10日—12月17日，各二级单位按要求进行总结评比，12月17日前将各项评比结果及先进材料报送中心工会。

二、 评比条件：

（一）先进科室（班组）

有效地完成本单位2007年的各项科研、生产、经营任务以及各项服务工作，在2007年度“双创”活动中，创效成果显著，每单位评1个先进科室。

（二） 先进个人

1、在产品研发、技术革新、技术改造、技术攻关等方面，有创新项目，实施后取得显著经济效益。

2、在开发、推广、应用先进科学技术成果，并及时将其转化为现实生产力方面有创新项目，取得显著经济效益。

3、在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，并在生产实践中加以运用，取得显著经济效益。

4、在节约挖潜、降本增效等方面有创新项目，实施后取得显著经济效益。

5、深化管理创新，并取得显著经济效益。

6、必须在2007年度“双创”活动中至少提出一项成果（以中心工会收到的为准），2007年“岗位创新、岗位创效”优秀项目获得者优先。

 7、各单位按在岗人员数7%评选。
　

（三）工会积极分子、优秀女职工的评比

工会积极分子：按单位人员数5%评比。

　 优秀女职工：按本单位在岗女职工数的5%评选，女职工人数少的2年评一次。

评比办公室设在中心工会，负责组织有关部门对先进单位和先进个人进行资格审定。

先进集体和先进个人名额分配

　

单位	在岗人数	先进工作者	工会积极分子	优秀女职工
综合事务部支会	62	4	3	1
科研管理部支会	20	2	1	1
研发二部支会	64	4	3	1
研发三部支会	112	8	6	1
研发四部支会	12	1	1	0
研发五部支会	26	2	1	1
行服中心支会	93	7	5	1
中试部支会	103	7	5	1
鑫研公司	13	1	1	0

 

2007年12月10日