技术中心签订2007年度集体合同

3月26日下午，技术中心举行了2007年度集体合同签字仪式，行政方首席代表、中心常务副主任焦天民和职工方首席代表、中心工会常务副主席张俊伟共同在集体合同上签字。技术中心2007年集体合同在行政与工会友好协商下，更大限度的维护了职工的应有权利，将原来女职工2年体检一次改为每年体检一次，并首次为女职工缴纳特殊疾病保险，职工在完成2007年目标任务的前提下，工资增长幅度不低于15%。在签字仪式上，双方首席代表表示，尽全力完成技术中心2007年各项经营目标，从而达到科研生产与职工收入的双赢目的，为集团公司1204的目标尽自己最大的力量。